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  4. Travail – Formation

Travail – Formation

Dossier

Recrutement dans le secteur privé

Vérifié le 05 août 2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

  • Méthodes de recrutement
  • Curriculum vitae (CV)
  • Période d’essai pour un salarié
  • Offre de contrat de travail et promesse d’embauche unilatérale

Questions ? Réponses !

  • À partir de quel âge peut-on travailler ?

  • Qu’est-ce qu’une période probatoire ?

  • Qu’est-ce qu’un essai professionnel ?

  • Arrêt maladie pendant la période d’essai : quelles sont les règles ?

  • Un salarié peut-il faire plusieurs périodes d’essai chez le même employeur ?

  • Embauche à la fin d’un stage : quelles conséquences sur la période d’essai ?

  • Embauche à la fin d’un stage : quelles conséquences sur l’ancienneté ?

  • Embauche d’un salarié par un groupement d’employeurs : quelles sont les règles ?

Et aussi

  • Contrats de travail dans le secteur privé

    Travail – Formation

Et aussi

  • Recrutement dans la fonction publique

    Travail – Formation

© Direction de l’information légale et administrative

Mairie
3bis rue des écoles
21121 AHUY

Mail : mairie@ahuy.fr

Horaires d’ouverture :
Lundi – Vendredi : 10h-12h et 15h-18h.

Tel : 03.80.23.80.99

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